Janji Hentikan DEI, FCC Era Trump Akan Setujui Segalanya

Dalam dunia akuisisi perusahaan besar, badan regulasi biasanya meminta sejumlah janji sebelum memberikan lampu hijau. Akuisisi Frontier Communications senilai $20 miliar oleh Verizon, yang baru-baru ini disetujui, adalah contohnya. Namun, konsesi yang berhasil diamankan oleh Brendan Carr, pilihan Donald Trump untuk memimpin Federal Communications Commission (FCC), sedikit… berbeda. Carr memberikan persetujuan untuk konsolidasi industri setelah Verizon berjanji akan berhenti peduli tentang keberagaman tenaga kerja.

Dalam pernyataan yang mengumumkan persetujuan merger, yang akan membuat Verizon mengambil alih jutaan pelanggan broadband Frontier dan jaringan serat optik yang besar, Carr mengungkapkan bahwa dukungannya datang setelah Verizon “berkomitmen untuk mengakhiri praktik terkait DEI (Diversity, Equity, and Inclusion).”

Mengapa DEI Jadi Masalah?

Program DEI telah menjadi semacam momok bagi Carr sejak ia mengambil alih agensi tersebut, seperti halnya bagi hampir semua bagian dari pemerintahan Trump. Salah satu tindakan awal Carr sebagai kepala badan regulasi adalah meluncurkan penyelidikan terhadap kebijakan diversity, equity, and inclusion Verizon.

Investigasi dan Ancaman Tersembunyi

Dalam surat yang mengumumkan investigasi, Carr secara eksplisit mengaitkan seluruh masalah ini dengan upaya Verizon yang saat itu sedang berlangsung untuk mengakuisisi Frontier. “Untuk membantu penyelesaian masalah ini oleh FCC, silakan hubungi personel agensi yang telah mengerjakan transaksi Verizon yang tertunda di FCC,” tulisnya. “Mereka adalah personel FCC yang paling familiar dengan operasi Verizon karena aktivitas peninjauan merger mereka.”

Meskipun Carr tidak secara langsung mengatakan “berjanjilah untuk mengakhiri inisiatif DEI Anda dan kami akan mendorong hal ini,” tampaknya itulah yang terjadi. Dia menegaskan dalam wawancara dengan Bloomberg bahwa ini akan menjadi modus operandi-nya. “Setiap bisnis yang mencari persetujuan FCC, saya akan mendorong mereka untuk segera mengakhiri segala bentuk diskriminasi DEI mereka yang merugikan,” kata Carr kepada Bloomberg pada bulan Maret.

Tren Mengkhawatirkan di Industri Teknologi

Verizon bukan satu-satunya perusahaan yang mendapatkan apa yang diinginkannya dengan menyetujui untuk menghapus program DEI. T-Mobile berhasil mendapatkan kesepakatan dengan penyedia serat optik Lumos yang disetujui oleh FCC setelah menghapus halaman di situs webnya yang mempromosikan upaya DEI-nya. Paramount, yang sedang dalam proses menyelesaikan merger dengan Skydance dan membutuhkan persetujuan FCC, memberi tahu staf bahwa mereka akan mengakhiri kebijakan DEI mereka sendiri untuk memenuhi tuntutan pemerintahan Trump.

Jadi, jika Anda memiliki bisnis di hadapan pemerintahan Trump, jangan khawatir tentang apakah kesepakatan Anda dapat mengakibatkan konsolidasi pasar yang pada akhirnya dapat merugikan konsumen. Tidak ada yang menyelidiki hal itu. Pastikan saja Anda bersedia mempekerjakan beberapa pria kulit putih sehingga orang-orang seperti Brendan Carr akhirnya dapat melihat orang-orang yang mirip dengannya bekerja di industri ini.